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榮福公司成立於民國71年5月，初期以清潔、景觀、技術性及勞務性人力派遣為主要營運業務，由於公司穩定成長，而陸續擴增輸配電、機電、環保等工程業務；近年來更為了提升公司的整體競爭力，朝向多角化經營發展，成立了力福工程、裕盛開發、磊庭營造、美都建設、環茂公寓大廈管理維護、環茂保全等公司；未來，將以整合集團內相關資源，以提供社會大眾更優質的服務。 榮福公司為多元化事業，並與旗下關係企業「美都建設公司」、「磊庭營造公司」、「環茂保全公司」、「環茂公寓大廈管理維護公司」及「裕潔清潔公司」業務相結合，以提供客戶全方位服務。 榮福公司於92年7月完成ISO 9001：2000年品質驗證，秉持「追求卓越、客戶滿意、尊重個人、回饋社會」的經營理念，服務客戶、分享利潤並善盡社會責任。 我們的客戶包括了:我們的客戶： 台電公司及各區處、施工處、電廠、台電聯合診所、中國商銀、國際票券、台灣票券、華僑銀行、台蠟公司、泰興工程顧問公司、台北市自來水事業處、鴻海精密工業、台鹽通霄精鹽廠、中央健保局北區分局、開發電源基金會、農委會水產試驗所、台北外匯經紀公司、新竹社教館…… 我們重視: 1.榮福公司善盡企業經營責任，以誠信對待股東、員工、客戶、同業及政府機關。 2.榮福公司遵守法律，秉持公平競爭原則，拓展公司業務。 3.榮福公司秉持「追求卓越」、「客戶滿意」、「尊重個人」、「回饋社會」之經營理念，持續致力於獲利、創新及人才培育等，以創造最大的經營價值。 4.榮福公司視員工為資產，以計劃性的培訓、明確的授權及知識、經驗的傳承，持續提昇員工之專業素養。 5.榮福公司重視員工的安全，提供健康而安全的工作環境。
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壹、成立緣起 社團法人台灣少年權益與福利促進聯盟「簡稱(台少盟)」是由一群長期從事少年福利工作的民間團體所組成,於2003年6月成立,目前共有32個會員團體,台少盟關心與倡議攸關少年身心發展之六大權益,包括:「福利保障權」、「社會參與權」、「文化休閒權」、「就業保護權」、「公平受教權」、「健康發展權」,並積極監督落實各項少年福利政策及經費預算,進而喚起社會各界關注青少年政策及投資青少年的發展需求。 貳、發展目標 一、 關注與倡議推動青少年與兒少政策之制定 二、 檢視監督青少年與兒少福利與權益法令政策及資源分配成效 三、 研發青少年與兒少新興需求與權益議題 四、 推動青少年參與決策機制之正常化 五、 充權(Empower)青年工作者及青少年 參、我們的六大權訴求與行動 一、 福利保障權:國家應制定法令保障弱勢兒少基本福利,強化整體兒少權益,並使少年享有公平的福利資源保障。行動:倡議修正兒童及少年福利法為「兒童及少年權益保障法」、體檢各級政府少年福利推動績效與經費預算等。 二、 社會參與權:國家應保障少年平等、積極的社會參與空間,透過各種公共參與形式鼓勵其表達意見,裝備其成為成熟的公民。行動:舉辦「青少年政策學習圈」、「登大人俱樂部」、「Teen Cafe青咖館」等青年論壇與會議、推動十八歲投票權(降低投票年齡)運動。 三、 文化休閒權:國家應加強投資青少年文化創意人才養成與青少年文化休閒政策,少年應就近享有免費的文化休閒交流空間。行動:推動青少年創意塗鴉文化,倡議青少年文化休閒權益與空間。 四、 公平受教權:每位少年都應享有公平的受教權利,不因其特殊境遇而被主流教育排除。行動:結合社會資源推動「青春不輟專案」,支持團體推動中輟生輔導工作。 五、 就業保護權:少年應享有基本的勞動權益,國家並應強化對少年就業力之投資。行動:推動「青少年創意職場遊樂園」計劃,整合會員團體弱勢少年就業培訓模式,建立青少年就業力指標、結合企業資源合作「逆風少年大步走」公益募款,建立各區青少年就業輔導培訓據點,發展弱勢青少年就業力培訓計畫。 六、 健康發展權:國家應規劃建構少年身心發展需求之媒體閱聽環境與健康政策。行動:兒少新聞報導品質監督與倡議兒少閱聽權、關注「青少年政策白皮書」、健康促進學校等政策方案,推動青少年性教育及性別教育之政策成效、關注青少女健康防治相關政策,如參與衛生署國民健康局法人論壇審議「公費施打國中女生子宮頸癌疫苗政策」等。
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我們的教學理念是以打擊樂為媒介讓孩子自然接觸音樂，課程內容涵蓋敲敲打打、遊戲、律動、唱歌和實際演奏，孩子透過引導，接觸節奏、旋律、和聲、音色、拍子、速度、音量、重音、表情、呼吸等音樂元素，再用合奏，讓孩子由簡單的練習曲到繁複的重量級作品，逐步達成音樂養成的目標。
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